保安部经理职责说明

发布时间：2025-03-25 00:00:19 丨 浏览次数：297

1. 执行与辅助

   - 坚决贯彻执行总经理的指示，作为总经理在保安事务上的顾问和支持者，承担公司安全的重要职责。

2. 职业素质

   - 具备高度的责任感和事业心，拥有丰富的公司管理经验。

3. 职业道德

   - 敬业乐业，坚持原则，不徇私情，公正执法，吃苦耐劳，勇于奉献。带领并指导下属做好安全保卫工作，确保公司的人、财、物安全。

4. 制度建设

   - 负责制定和完善公司的安全保卫制度，制定保安部的工作计划并监督落实。审核各部门提交的安全制度和规定，经总经理批准后实施。

5. 管理规范

   - 推动公司保安管理的规范化、程序化、标准化，以身作则，激发部门员工的积极性，领导员工开展全面质量管理活动。

6. 内部治安

   - 维护公司内部治安秩序，定期巡视重要设备，确保其正常运作。

7. 案件调查

   - 组织调查公司内部发生的重大案件和事故，向总经理提出建议，并汇报调查结果。

8. 人员管理

   - 合理分配部门员工工作任务，带领团队做好安全保障工作，特别是对关键经济部位和要害部位加强安全管理。

9. 外部合作

   - 与当地执法机关、司法机构及其他保安部门保持紧密合作，协助侦破违法犯罪案件。

10. 客户服务

    - 受理涉及本部门的客户投诉，并妥善处理。

11. 文档管理

    - 注重内务工作，组织整理保安工作的档案资料，并进行科学管理。

12. 委员会工作

    - 协助总经理组建公司安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，并担任或指派各委员会负责人，负责日常事务。

13. 教育培训

    - 协助培训中心开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

14. 临时任务

    - 完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性保安任务。

通过明确的职责分工和高标准的职业要求，确保保安部经理能够有效地管理和维护公司的整体安全。